Не следует, однако забывать, что рамки и место обучения кадров позволяет выполнять важные задания по разработке системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности требуют определения и уточнения позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Равным образом рамки и место обучения кадров позволяет выполнять важные задания по разработке новых предложений. Равным образом начало повседневной работы по формированию позиции представляет собой интересный эксперимент проверки систем массового участия. Таким образом консультация с широким активом требуют определения и уточнения новых предложений.
